Ki számíthat járadékra?
"A hónap elejétől álláskeresési támogatás váltotta fel a munkanélküli-járadékot.
Az új ellátási formával hosszabb távon jobban járnak az érintettek.
Ismét megváltozott az 1994-es foglalkoztatási tör- vény. A módosítást az uniós jogszabályhoz való igazodás indokolta. Biermann Margit, a Veszprém Megyei Munkaügyi Központ igazgatója sajtótájékoztatón kifejtette, a munkanélküli-ellátó rendszer november 1-jén hatályba lépett átfogó módosításának elsődleges célja a munkára ösztönzés erősítése. A támogatás új rendszerének elemei az álláskeresési járadék és az álláskeresési segély. Jelentős előrelépés, hogy korábban a juttatások határa a lényegesen kisebb ellátást biztosító nyugdíjminimumhoz kötődött, míg a mostani rendszer a magasabb összegű minimálbérhez igazodik.
Az álláskeresési járadék folyósításának feltétele, hogy az érintett a megelőző négy évben minimum 365 napot munkaviszonyban töltsön. A járadék folyósítása két szakaszra tagolódik. Az első szakasz legfeljebb három hónapig tart, a járadék összege az érintett átlagkeresetének 60 százaléka, de legfeljebb a minimálbér 120 százaléka (idén 68400 forint) lehet. A folyósítás második szakaszában - maximum 270 napig - egységesen a minimálbér hatvan százaléka jár minden álláskeresőnek."
(Forrás: www.naplo-online.hu)
Ismét megváltozott az 1994-es foglalkoztatási tör- vény. A módosítást az uniós jogszabályhoz való igazodás indokolta. Biermann Margit, a Veszprém Megyei Munkaügyi Központ igazgatója sajtótájékoztatón kifejtette, a munkanélküli-ellátó rendszer november 1-jén hatályba lépett átfogó módosításának elsődleges célja a munkára ösztönzés erősítése. A támogatás új rendszerének elemei az álláskeresési járadék és az álláskeresési segély. Jelentős előrelépés, hogy korábban a juttatások határa a lényegesen kisebb ellátást biztosító nyugdíjminimumhoz kötődött, míg a mostani rendszer a magasabb összegű minimálbérhez igazodik.
Az álláskeresési járadék folyósításának feltétele, hogy az érintett a megelőző négy évben minimum 365 napot munkaviszonyban töltsön. A járadék folyósítása két szakaszra tagolódik. Az első szakasz legfeljebb három hónapig tart, a járadék összege az érintett átlagkeresetének 60 százaléka, de legfeljebb a minimálbér 120 százaléka (idén 68400 forint) lehet. A folyósítás második szakaszában - maximum 270 napig - egységesen a minimálbér hatvan százaléka jár minden álláskeresőnek."
(Forrás: www.naplo-online.hu)