"Az Európai Unióban átlagosan 15 százalékos a férfiak és nők átlagbérei közötti eltérés, Magyarországon egy nő akár ötödével is kevesebbet kaphat ugyanazon munkáért, mint hímnemű kollégája.

Somogyban még ennél is rosszabb a helyzet, egyes ágazatokban a hölgyek átlagfizetése csak a kétharmada a férfiakénak.

Az Európai Bizottság felmérése szerint míg uniós átlagban 15 százalékos, Magyarországon a húsz százalékot is eléri a nők és férfiak átlagbérei közti különbség, emellett a foglalkoztatási helyzet mérlege is a férfiak javára bille. Igaz, a korábbi évekhez viszonyítva csökken a különbség, ellentétben például a belgákkal, a spanyolokkal és a franciákkal, ahol 2001 óta növekedést mértek.
Ráadásul a nők többségének még mindig nehezebb megfelelő állást találniuk, ugyanis az állásinterjún továbbra is elhangzanak a gyermekek számát és családalapítási terveket firtató kérdések. Pedig egy 2003-as törvény - amely az idén január elsején lépett hatályba - kimondja: ha a munkáltató megsérti az egyenlő bánásmód elvét, akár 6 millió forint bírsággal is sújtható. "


(Forrás: www.somogyihirlap.hu)