Nyolc évig terjedő szabadságvesztéssel is sújthatóak a Büntető Törvénykönyv szerint azok a munkáltatók...

Nyolc évig terjedő szabadságvesztéssel is sújthatóak a Büntető Törvénykönyv szerint azok a munkáltatók, akik színlelt szerződéssel foglalkoztatják alkalmazottaikat, s nem fizetik be az adókat és járulékokat utánuk - derült ki Zara László, a Magyar Adótanácsadók Egyesületének elnökének szavaiból. Egy másik törvény szerint ugyanakkor 2006. június 30-ig él a moratórium. A két törvény között nincs meg az összhang.

Zara László a Magyar Rádiónak kifejtette, hogy a fekete foglalkoztatás, illetve a színlelt szerződéssel történő foglalkoztatás a Büntető Törvénykönyvben adó- és járulék be nem fizetése esetét jelenti. Ez pedig nyolc évig terjedő szabadságvesztéssel sújtható. A Büntető Törvénykönyv tegnap hatályba lépett.

A szakértő azt is hozzátette ugyanakkor, hogy ez némileg ellentmond a más törvényben meglévő, színlelt szerződéssel történő foglalkoztatásra meghirdetett adóügyi moratóriumnak, mely szerint ugyanis azok a munkáltatók, akik színlelt szerződéssel dolgoztattak valakit, 2006. június 30.-ig türelmi időt kaptak, hogy fölülvizsgálják ezeket a szerződéseket. Azt tehát, aki eddig az időpontig megszünteti a szerződést, e szerint nem fenyegeti szankció.

Ugyanakkor tegnaptól hatályba lépett a Büntető Törvénykönyv, így akik színlelt szerződéssel vállalkozókat foglalkoztatnak, azokra a Büntető Törvénykönyv függetlenül attól, hogy az adómoratórium mit mond, büntetési tételt rendel.

Zara rámutatott, hogy a két törvény összhangja nincs meg, ezt elfelejtették megteremteni.

(Forrás:www.tozsdeforum.hu)